24 марта 2022 года в соответствии с заключенным соглашением о сотрудничестве с ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодар» и с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования для студентов выпускающихся групп, был организован семинар-тренинг на тему «Технология активного поиска работы» совместно с зам. начальником отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации Морусовым Вячеславом Александровичем и психологом Боченко Ольгой Геннадиевной с обучающимися из групп 348 и 443 «ЗИО», 429 и 335 «ИСОГД», 428 «ПГ».
Ольга Геннадиевна рассказала, что встать на биржу труда может каждый через специальный сайт «Работа России». Для авторизации понадобятся логин и пароль от «Госуслуг». Под словом «каждый» понимаются граждане, которые:
— ранее никогда не работали;
— не имели квалификации или трудоустраиваются после перерыва больше чем в год;
— обратились в ЦЗН после сезонных работ;
— закрыли ИП или вышли из фермерского хозяйства;
— отказались учиться, повышать квалификацию или были отчислены с курсов;
— в течение года были уволен «по статье».
У центра занятости есть не более 11 дней. В течение этого срока сотрудник ЦЗН должен предложить две подходящие вакансии, но только если они есть. Если вы от обеих отказались, на учёт вас не поставят. Аналогичный исход ждёт, если не выходить на связь с биржей труда и даже не рассмотреть их варианты. Подходящие вакансии — это те, что соответствуют образованию и здоровью. Место работы должно быть расположено так, чтобы до него можно было добраться городским общественным транспортом. А зарплата — не ниже прожиточного минимума или хотя бы дохода на предыдущем месте, если он был меньше этого уровня. В ходе выступления, обучающиеся задавали интересующие вопросы.
В мероприятии приняло участие 51 человек.